2025年5月6日晚,一場聚焦職場核心競爭力提升的知識盛宴在青華模具精英班長團熱烈開啟。以助力學員突破職場溝通瓶頸、強化團隊協(xié)作效能為目標,青華模具精心籌備的《DISC職場溝通利器》主題課程正式開講,馬老師憑借豐富的職場培訓經驗與深厚的專業(yè)積淀,帶領學員們深入探索DISC溝通理論的精妙之處與實踐價值。
課程伊始,馬老師以職場中因溝通不暢導致項目延誤、團隊矛盾等真實案例為切入點,迅速引發(fā)學員們的共鳴,讓大家深刻認識到掌握科學溝通方法的重要性與緊迫性。隨后,馬老師系統(tǒng)性地介紹了DISC職場溝通工具的核心架構。他指出,DISC理論將人的性格特征精準劃分為D力量型、I活潑型、S和平型、C完美型四大類型,每一種類型都有著獨特的行為模式、語言風格與情感訴求。
對于D力量型人格,他們往往目標明確、決策果斷,在職場中常以領導者身份出現(xiàn),追求高效與成果。面對這類人群,溝通時需做到簡潔直接、突出重點,用數(shù)據(jù)與事實支撐觀點,避免冗長的鋪墊與解釋,方能贏得其認可與信任;I活潑型人格則熱情開朗、善于社交,樂于成為焦點,與他們溝通應注重營造輕松愉快的氛圍,給予充分的表達空間與積極反饋,借助情感共鳴拉近距離;S和平型人格溫和友善、注重和諧,傾向于避免沖突,與之交流時需保持耐心與溫和的態(tài)度,認真傾聽他們的想法,在尊重其意見的基礎上達成共識;C完美型人格思維嚴謹、注重細節(jié),追求盡善盡美,與他們溝通時務必保證信息的準確性與完整性,提前做好充分準備,用嚴謹?shù)倪壿嬇c詳實的方案打動對方。
為幫助學員們更好地理解與運用這一理論,馬老師不僅結合大量生動鮮活的職場場景案例進行深入淺出的講解,還精心設計了小組討論互動環(huán)節(jié)。在小組討論中,學員們圍繞“如何與不同性格的同事高效溝通推進項目”等主題各抒己見,結合自身經歷分享感悟與困惑,碰撞出智慧的火花;角色扮演環(huán)節(jié)里,學員們分別扮演不同性格類型的職場角色,模擬實際工作中的溝通場景,在實踐中檢驗所學知識,及時發(fā)現(xiàn)問題并獲得馬老師的針對性指導。
馬老師強調,掌握DISC職場溝通工具,絕非簡單的技巧堆砌,而是要將其轉化為一種思維習慣與溝通本能。良好的溝通能力不僅是職場人順利開展工作、實現(xiàn)職業(yè)目標的重要保障,更是構建和諧職場關系、提升團隊整體效能的關鍵因素。唯有真正理解并尊重不同性格之間的差異,靈活運用適配的溝通策略,才能在職場中建立起高效、順暢的溝通橋梁,收獲事半功倍的工作成果。
此次課程持續(xù)近三個小時,現(xiàn)場學習氛圍濃厚熱烈。學員們紛紛表示,通過此次課程,對自身及他人的性格特點有了更清晰的認知,也掌握了許多實用的溝通技巧,對未來職場發(fā)展充滿信心。后續(xù),青華模具精英班長團將持續(xù)關注學員們的學習需求,推出更多貼合職場實際、助力職業(yè)成長的精品課程,為學員們打造全方位、多層次的學習交流平臺,助力每一位學員在職場中綻放光彩,實現(xiàn)個人與團隊的共同成長與進步。
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